公益社団法人東近江青年会議所２０２６年度　組織活性化委員会
職務分掌・基本方針・事業計画・委員会運営・年間予定表（案）

委員長　　辻野　晋悟
副委員長　佐々木　康典
（委員数は正副委員長を除く）委員数　　　　４名

職務分掌

１．会員拡大の推進と新入会員の定着支援
１．会員研修等によるメンバーの資質向上
１．二五八祭をはじめとするまちづくりへの積極的連携
１．２０周年記念事業への積極的参画
１．委員会間の連携
１．滋賀ブロック協議会との積極的連携
１．その他

基本方針

近年は少子高齢化により生産年齢人口が急速に減少し、地域社会や企業を担う若いリーダー人材が不足しています。地域を牽引する若いリーダーを育成しなければ、まちづくりは成り立ちません。今こそ、地域社会を支える若い世代を育てる活動が求められています。
当委員会では、人材を育てるための学びの場、気づきの場を提供し、一人ひとりの人間力、特に自己管理能力や対人関係能力を高めてまいります。そして地域を想い、同じ志をもって行動でき、組織運営にも率先して参加できる人材を育成できる環境を整えていきます。
組織を活性化させるためには、組織内で自己と仲間の成長を促す意見を出し合い、互いに高め合い、影響し合える関係を築くことが欠かせません。そのためには、「入会して成長できた」、「仲間の成長に刺激を受け、自分も変わりたい」と感じられる組織でなければなりません。私たちは、仲間と共に地域社会の課題に挑戦し続け、解決する力を身に付けることで成長していきます。
人材は成長することで、自己の強みを知り、視野が広がり、仲間の強みに気づき、自社や地域の発展に貢献することができます。その力が結集し組織の力となり、地域をより良く変える原動力となります。そして共に成長したい新たな仲間が、挑戦できる組織づくりを目指していきます。

事業計画

１．２月例会の開催
１．８月例会の開催
１．会員拡大

委員会運営

１．全員が責任感をもち、自ら協力し合える組織運営
１．オンラインを使った参加がしやすい委員会開催